龙头逆袭!观麦助力春江供应链实现人效3年翻番、业绩年增超50%的增长奇迹

广西春江供应链从一袋鸭掌做到覆盖全省的龙头企业,年屠宰活禽超5000万羽。其核心在于以“帮客户养鸡”的深度服务跳出价格战,并通过全产业链布局与阿米巴管理,实现业绩倍增而人力微增的效率奇迹。

1亿+ 年营收
1000W+ 年人工成本节省
50%+ 年业绩增长速度

业务高速扩张中,面临订单处理模式僵化、分拣效率跟不上增长的痛点。观麦系统提供多种灵活录单方式,并支持其根据规模智能切换“按订单/按商品分拣”模式,像乐高一样动态适配业务,成为支撑其高效增长的数字化引擎。

  • 春江供应链
公司介绍

挑战一

人工录单下单不流畅,效率低且错误率高

观麦价值

通过观麦商城自助下单,订单部减员10人,人效提升30%+,录单工时缩短2小时。

挑战二

进销存不准确,利润情况难核算。

观麦价值

通过观麦系统强大的数据收集和分析功能,帮助膳源汇能够精确计算每个产品的毛利润和损耗率,从而更精准地规划库存和订单处理。

挑战三

以前分拣任务不明确,商品分拣耗时,无法让客户满意

观麦价值

通过使用观麦生鲜分拣系统进行分拣任务,分拣员可按照菜品分类的打印标签进行分拣,使任务整体出错率减少30%

“春江水暖鸭先知”,一句古诗成就了一个品牌,更孵化出一家农业产业化国家重点龙头企业——广西春江供应链有限公司。

从一袋风靡全国的泡椒鸭掌起家,到如今覆盖全广西的禽肉生鲜配送,把鲜品生意做到年屠宰活禽5000万羽,实现业绩3年翻番的逆势增长。

更令人惊讶的是,当同行在价格战中卷生死,他竟用“帮客户养鸡”的深度服务,杀出一条血路,用一套“人效革命”实现人数仅增20人、业绩却翻番的奇迹?其全产业链布局背后,又藏着哪些让同行难以复制的经营智慧?

龙头逆袭!春江供应链人效3年翻番,观麦助力业务倍增

一、人效翻倍:阿米巴+双薪并轨制传统行业挤出人效红利

作为劳动密集型产业,效率提升依赖“堆人力”,而春江却实现了“人少效高”的逆袭。

2021-2023年业绩翻番时,员工达220人,但此后通过管理优化,在业绩再翻番的前提下,2025年仅增员20人,秘诀何在?

双轨制平滑过渡:改革初期推行“计时+计件并行”,员工月末自主选择结算方式。

龙头逆袭!春江供应链人效3年翻番,观麦助力业务倍增

当员工发现计件收入更高后,抵触情绪迅速转化为动力,主动维护团队高效性,甚至主动淘汰低效新人。阿米巴裂变激活:将产线拆分为小团队承包,绩效奖金由团队自行分配。团队为最大化收益,主动优化流程、淘汰低效员工。

后勤集权保效率:与一线放权不同,后勤部门实行“中央集权式”管理,推行“允许跨级汇报,禁止跨级指挥”,打破“部门墙”,提升决策与执行效率。

这种”前端灵活、后端统一”的组织设计,既保持了生产线的活力,又避免了管理混乱。这套组合拳使人均产值飙升,团队稳定性远高于行业平均水平。

效率高了,产出多了,人效控制更优,支撑了业务规模翻番而人力成本可控。黄总道出本质。

二、从卖产品到卖“解决方案”给中小配送商当“创业教练”

当同行陷入价格内卷时,春江发现了更深层的商机—中小配送商的“能力短板”。

“很多配送商懂猪肉却不懂禽类,懂标品却管不好生鲜,售后体系更是一片空白。”黄总一针见血。

2024年起,春江推出“帮扶计划”,为配送商提供远超产品供应的价值。

龙头逆袭!春江供应链人效3年翻番,观麦助力业务倍增

为新中标企业“从零建队”: 协助钦州、百色的客户规划场地、设计图纸、建立岗位体系与标准流程,甚至推荐招聘渠道。

并派3人小组驻场指导验收、配送、售后全流程,助其从“批发商”转型全品类服务商。

龙头逆袭!春江供应链人效3年翻番,观麦助力业务倍增

为成熟企业补短板: 帮助梧州一家以标品为主的配送商,搭建生鲜运营体系。仅2个月,把日退货率从50%降到接近0。

龙头逆袭!春江供应链人效3年翻番,观麦助力业务倍增

这种深度赋能看似不务正业,却暗合春江的商业逻辑:与其在红海厮杀,不如帮客户把蛋糕做大。这种“共生模式”,既巩固了客户关系,又扩大了市场份额,将产品优势转化为不可替代的客户依赖。

三、用科学打败“经验主义”没有统一标准,只有精准匹配

食品安全溯源曾是困扰行业的顽疾。春江投入重金建立了贯穿全产业链的数字化溯源系统,客户通过二维码可精准查询产品的养殖、屠宰、物流全流程信息。

龙头逆袭!春江供应链人效3年翻番,观麦助力业务倍增

针对中小学校食材配送的特殊要求,春江开发了”标品+定制”的双轨服务模式。一方面提供符合国家餐标的标准化产品,另一方面为有特殊需求的学校开发定制解决方案。在南宁市场,春江的禽类产品在学校配送中的占比高达60%,这一成绩源于对教育系统需求的深刻理解。

龙头逆袭!春江供应链人效3年翻番,观麦助力业务倍增
“学生餐首先要考虑的是安全与营养均衡,其次才是口味,这与社餐的逻辑完全不同。”黄总道出了学校配送的成功关键。针对学校、企事业单位等对食品安全要求严格的客户,春江还创新推出了”三证溯源”体系。采购时的检疫票证、场地证明和企业执照、到场后的二次检验报告、出厂前的肉质检疫合格证。

龙头逆袭!春江供应链人效3年翻番,观麦助力业务倍增

在冷链物流环节,黄总分享了一个细节:”传统私宰产品在冷链下只能保鲜8-10小时,而我们的产品通过独家冷链技术,可达到24小时品质如一。

黄总特别指出:”滞销产品会转为冻品处理,两个产品序列严格分开,这让客户对我们的信任度大幅提升。”错位竞争用“深度定制”跳出价格战面对行业“卷价格弃品质”的乱象,春江选择深耕价值。

春江的品牌Slogan:“好食材,鲜生活”。这绝非口号。鲜品定制,高溢价支撑增长:春江为每个客户建立“一客一档”制度,详细记录客户的需求和偏好,提供个性化的产品和服务。

龙头逆袭!春江供应链人效3年翻番,观麦助力业务倍增

黄总举例说明:“有的学校食堂要求鸡块必须两个手指大小,误差超过就会影响烹饪效果,这些细节都记录在档案中,人员变动也不会影响服务连续性。”通过前期背调,了解客户对于“好鸡”的定义(如鸡的日龄要求:120天嫩鸡 or 180天老鸡)。

龙头逆袭!春江供应链人效3年翻番,观麦助力业务倍增

运营团队据此匹配产品,前期通过试吃试用确定需求匹配度,再定型供应,并据此反向定制养殖方案。

“时间倒推法”保障极致鲜度:在配送方面,春江通过“时间倒推法”—从客户收货时间反向规划装车、备货、分割、生产和采购各环节的时间节点。春江实现了鲜品“当天屠宰、当天销售、当天消化”的严苛标准。

龙头逆袭!春江供应链人效3年翻番,观麦助力业务倍增

行业还在卷价格时,春江已凭全链路鲜度管控和解决方案服务,游向供应链升级的暖流深处。

这家从鸭掌零食起家的公司,早已把目光投向更远的战场—用全产业链的厚度,重新定义中国生鲜供应链的价值。观麦系统全链数字化的效率引擎春江自2021年使用观麦系统,已成为深度用户,其应用亮点在于“错位使用”与“动态适配”。

订单处理高效灵活:黄总盛赞观麦订单系统“最好用”,支持表格导入、图片识别、复制微信文字等多种录单方式,完美适配B端客户多样化的下单习惯,大幅提升录单效率。

龙头逆袭!春江供应链人效3年翻番,观麦助力业务倍增

分拣模式智能切换:春江初期 采用“按订单分拣”,团队专注各自客户,效率高。当规模扩张后,切换至“按商品分拣”,效率显著提升,支撑了2024年业务高速增长。

龙头逆袭!春江供应链人效3年翻番,观麦助力业务倍增

“我们把观麦系统用成了乐高玩具。”黄总笑称的“错位使用”,实则是传统企业数字化转型的鲜活样本,不追求系统全能,而是让业务适配最优解。

黄总认为观麦系统适配度广,不仅适合大型配送商,对小型配送公司甚至冻品批发商,同样高效好用。关键在于找到与业务模式、习惯相匹配的使用方式。

结语:

从阿米巴管理到产业赋能,春江用最“重”的模式,跑出了最“轻”的创新舞步。

当问到全国化扩张的秘诀时,黄总给出接地气的答案:“到哪里都是先服务好客户,理解客户需求,做好客户解决方案,才做市场,反推做养殖配套,形成一套完整产业链闭环服务。”

这或许正是所有配送企业都应铭记的经营真谛。

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